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平谷區人力社保局關于申報2018年度獎勵資金的通知

來源:     發布時間:2019年04月04日 08:46     作者:人社局_平谷          瀏覽量:

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  為鼓勵用人單位招用本區城鄉勞動力,促進本區城鄉勞動力穩定就業,根據《北京市平谷區人民政府關于促進城鄉勞動力就業工作的意見》(京平政發【2013】32號)文件要求,決定對我區2018年度規模招用的先進企業、優秀人力資源、首席技師工作室、首席員工工作室和高技能人才進行獎勵,具體申報條件和申報材料如下:

  一次性規模招用就業獎勵

  一、申報條件:

  1. 本轄區內的用人單位(勞務派遣企業、國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體、個體工商戶等非企業單位及政府公共管理服務項目除外);

  2.2018年度累計新招用本區城鄉勞動力達到50人及以上;

  3.與招用人員簽訂3年及以上期限勞動合同并按時足額繳納社會保險;

  4.包括應屆高校畢業生在內的本區城鄉勞動力數量達到職工總數的60%;

  二、獎勵標準:

  根據當年累計新招用的本區城鄉勞動力人數,給予相應一次性就業獎勵資金。

人數標準

補貼標準

50-99人

10萬

100-199人

20萬

200-299人

30萬

300-499

40萬

500人以上

50萬

  三、申報提交材料:

  1. 《企業法人營業執照》、《中華人民共和國組織機構代碼證》、《社保登記證》副本及復印件;

  2. 《用人單位一次性就業獎勵資金申請審批表》(一式兩份)(附件1);

  3. 《用人單位招用本區城鄉勞動力花名冊》(附件2);

  4.當年新招用人員的戶口薄首頁及本人頁復印件;

  5.當年新招用人員的勞動合同原件及復印件(原件審核后退回);

  6.自合同起始月至申請當月正常連續繳納社會保險的證明;

  7.當年新招用人員簽訂勞動合同起始月至申請月上月的工資發放證明及會計憑證復印件;

  8.區人保局要求提供的其他材料;

  就業安置獎勵

  一、申報條件:

  1. 本轄區內的用人單位(勞務派遣企業、國家機關、事業單位、民辦非企業單位、社會團體、個體工商戶等非企業單位及政府公共管理服務項目除外);

  2.2018年度累計新招用本區城鄉勞動力規模在30人以上的;

  3.與其簽訂1年及以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險;

  二、獎勵標準:

  每招用1名本區城鄉勞動力給予人力資源部門200元的安置獎勵金。

  三、申報提交材料:

  1.《用人單位人力資源部門安置獎勵金申請審批表》(一式三份)(附件3);

  2.《用人單位招用本區城鄉勞動力花名冊》(附表2);

  3.當年新招用人員的戶口薄首頁及本人頁復印件;

  4.當年新招用人員的勞動合同原件及復印件(原件審核后退回);

  5.自合同起始月至申請當月正常連續繳納社會保險的證明;

  6.區人保局要求提供的其他材料。

  首席技師工作室獎勵

    一、 申報條件

  (一)首席技師的條件。首席技師應當是具有某一職業(工種)技師以上的職業技能水平,本區域、行業領域內技能拔尖、技藝精湛,具有較強創新創造能力和社會影響力;獲得本市或本區范圍內技能人才獎勵者優先。

  (二)所在企業的條件。企業領導高度重視技能人才隊伍建設,建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度;在企業的主體工種、關鍵崗位,擁有高超技術技能水平、實踐經驗豐富、業績貢獻突出的高技能領軍人才;有進行技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施、設備,企業按照不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工教育經費,其中60%以上用于一線職工的教育和培訓;有必要的經費支持和相應的工作管理制度,能夠確保首席技師工作室建設的相關費用。

  二、獎勵標準

  根據《北京市平谷區人民政府關于促進城鄉勞動力就業工作的意見》(京平政發〔2013〕32號)和《關于印發<北京市首席技師工作室管理辦法>的通知》(京人社能發〔2011〕275號)文件規定,為發揮高技能人才在我區經濟社會發展中的作用,進一步加強首席技師工作室和首席員工工作室建設。按適當支持的原則,分別給予首席技師工作室8萬元一次性資金支持,給予首席員工工作室5萬元一次性資金支持。

  三、申報提交材料

  1.北京市首席技師工作室申報表(見附件4);

  2.申辦報告,內容包括申報工作室名稱(格式為“北京市+首席技師姓名+職業工種名稱+首席技師工作室”)、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在企業或公共實訓基地所在單位對工作室支持措施、工作室建立后工作計劃、主要工作方向、預期目標等;

  3.申報企業的營業執照或事業單位法人證書、組織機構代碼證書、銀行開戶許可證復印件;

  4.相關證明材料,包括首席技師和工作室成員的身份證、職業資格證書、學歷證書復印件;

  5.其他相關材料,包括市級及以上獲獎證書和技術認定、技術創新等證明材料的復印件。

  首席員工工作室獎勵

  一、申報條件

  (一)首席員工的條件。首席員工應當是具有某一職業(工種)高級工以上的職業技能水平,本區域、行業領域內技能拔尖、技藝精湛,具有較強創新創造能力和社會影響力;獲得本市或本區范圍內技能人才獎勵者優先。

  (二)所在企業的條件。企業領導高度重視技能人才隊伍建設,建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度;在企業的主體工種、關鍵崗位,擁有高超技術技能水平、實踐經驗豐富、業績貢獻突出的高技能領軍人才;有進行技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝的工作場地和設施、設備,企業按照不低于職工工資總額1.5%的比例提取職工教育經費,其中60%以上用于一線職工的教育和培訓;有必要的經費支持和相應的工作管理制度,能夠確保首席員工工作室建設的相關費用。

  二、獎勵標準

  根據《北京市平谷區人民政府關于促進城鄉勞動力就業工作的意見》(京平政發〔2013〕32號)和《關于印發<北京市首席技師工作室管理辦法>的通知》(京人社能發〔2011〕275號)文件規定,為發揮高技能人才在我區經濟社會發展中的作用,進一步加強首席技師工作室和首席員工工作室建設。按適當支持的原則,分別給予首席技師工作室8萬元一次性資金支持,給予首席員工工作室5萬元一次性資金支持。

  三、申報提交材料

  1.北京市首席員工工作室申報表(見附件5);

  2.申辦報告,內容包括申報工作室名稱(格式為“北京市+首席員工姓名+職業工種名稱+首席員工工作室”)、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在企業對工作室支持措施、工作室建立后工作計劃、主要工作方向、預期目標等;

  3.申報企業的營業執照或事業單位法人證書、組織機構代碼證書、銀行開戶許可證復印件;

  4.相關證明材料,包括首席員工和工作室成員的身份證、職業資格證書、學歷證書復印件;

  5.其他相關材料,包括區級、市級及以上獲獎證書和技術認定、技術創新等證明材料的復印件。

  高技能人才培養獎勵

  一、申報條件

  在本區企業工作并于2018年度內取得北京市人力資源和社會保障局頒發的高級工、技師、高級技師職業資格證書的本市戶籍勞動力。

  二、獎勵標準

  根據《北京市平谷區人民政府關于促進城鄉勞動力就業工作的意見》(京平政發〔2013〕32號)文件規定,為鼓勵我區技能人才提升技能水平,完善高技能人才隊伍建設,對取得技師職業資格證書的給予2500元獎勵資金,取得高級技師職業資格證書的給予3000元獎勵資金。

    三、 申報材料

  1、居民身份證;

  2、2018年度繳納社會保險證明;

  3、職業資格證書

  申報時限:2019年4月3日-2019年4月30日

    受理科室:平谷區人力社保局就業促進科(625房間);

  咨詢電話:69962518

  2019年規模招用獎勵附件1-附件5.docx(點擊下載)

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